Função pública ganha novos profissionais

A Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas (ENAPP) acolheu, recentemente, a cerimónia de outorga de certificados a novos funcionários admitidos na Função Pública, na sequência de concursos públicos realizados com base em critérios de transparência e mérito.

Foram distribuídas um total de 524 vagas, sendo 442 destinadas ao Ministério da Agricultura e Florestas (MINAGRIF) e 82 ao Instituto de Desenvolvimento Florestal. As vagas abrangeram as categorias de técnicos superiores e médios de 3.ª classe, motoristas de pesados de 2.ª classe e auxiliares administrativos de 2.ª classe.

A cerimónia contou com a presença do secretário de Estado para a Administração Pública, Domingos da Silva Filipe, da presidente do Conselho de Administração da ENAPP, Sandra Rodrigues Alves, e da directora dos Recursos Humanos do MINAGRIF, Guiomar Vigário.

Na sua intervenção, Domingos da Silva Filipe destacou a mudança nos critérios de ingresso na Função Pública, realçando que os concursos públicos reforçaram a confiança e a transparência no processo, garantindo que apenas entram os quadros com capacidade. “Os que antes tinham desconfiança dos esquemas de ingresso, conseguimos demonstrar que o processo mudou”, afirmou.

A presidente da ENAPP, Sandra Rodrigues Alves, sublinhou que o concurso foi realizado de forma totalmente online, com todos os seleccionados admitidos com base nas competências demonstradas. Acrescentou ainda que a ENAPP, sob tutela do Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, está comprometida com a formação, pesquisa e consultoria para a melhoria da qualidade dos serviços públicos.

Aos novos funcionários, Sandra Alves apelou ao profissionalismo, zelo, pontualidade e respeito pela estrutura orgânica das instituições, incentivando-os a exercer as funções com ética e dedicação.