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MPLA defende diálogo inclusivo para um novo sistema de promoção na carreira e avaliação de desempenho na função pública

todayMaio 1, 2025 10

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O Bureau Político do Comité Central do MPLA reafirma que a materialização dos variados propósitos de governação, com realce para a redução das desigualdades sociais, erradicação da fome e da pobreza, bem com a elevação da qualidade de vida da população, elencadas como acções fundamentais do Programa de Governação 2022-2027, tem relação indissociável com o trabalho que cada um realiza, com o mais profundo sentimento de tributo à Nação.

O MPLA reitera a sua visão de ser imperativo permanente o reforço dos mecanismos de promoção da igualdade do gênero e de soluções dos desafios multidimensionais e transversais, para que o país seja dotado de um sistema sustentável com suporte credível e confiável de protecção social, sobretudo direccionado para os mais vulneráveis.

Para o efeito, o MPLA defende a continuação do diálogo inclusivo e permanente com as Associações Profissionais e demais instituições competentes em sede da matéria, no sentido de acelerar a implementação cabal da criação de um novo sistema de promoção de carreira e avaliação de desempenho, visando o desenvolvimento pessoal e profissional de todos os trabalhadores angolanos.

Editor: António Augusto

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